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安全官不能轮流坐庄
发布时间:2019-10-11 08:51:00 【字号: 【打印本页】

近日,笔者到一些企业进行安全生产调研,发现一个怪现象:企业分管安全的领导一年一个新面孔,甚至少数单位的安全官半年就换一次。究其原因,由于分管安全工作除了工作压力大、责任大外,一不小心会躺着中枪被责问,为此,许多单位为了寻求平衡,让班子成员在分管安全时轮流坐庄。

从表面上看,安全官轮流坐庄,可以巧妙地化解班子成员分工时的矛盾。但事实上,这是对安全工作极不负责任。众所周知,企业安全工作作为企业的一项综合性的工作,牵一发而动全身,它不是全局却牵涉全局,不是中心却影响中心。为此,它要求分管安全工作的领导不仅经验丰富,能力过硬,责任心强,专业性强,敢于担当,而且还具有一定的稳定性。如果走马观灯似的更换安全官,一是易诱发短期效应。反正自己干不长,能应付则应付,在安全工作上不作为或少作为。二是不利于安全工作的开展。频繁更换安全官,会导致一个分管安全工作的领导刚刚熟悉情况就会因为工作分工变动,另一个领导接手安全工作,又要经历一个比较长的熟悉过程。同时,每一位领导由于其知识、阅历不同,领导安全工作的方法、风格也不尽相同,如果频繁更换安全官,也会导致从事安全工作的同志无所适从,从而影响安全工作绩效。

其实,让安全官轮流坐庄的单位在思想上存在一个误区,他们总认为,安全生产仅仅只是分管安全生产领导的事,事实上,我国安全生产法规早就明确:一岗双责,班子成员都负有安全管理责任,只要是分管的工作出现安全问题,同样被问责处理。为此,既要教育和引导班子成员各司其责履行安全管理职能,又要从安全工作大局出发,选好、用好、稳定好本单位的安全官,同时既要对安全官压担子、交任务,传经验,教方法,又要关心爱护安全官,建立健全安全工作容错免责机制,让他们放下包袱,轻装上阵。如此,才能促进各级领导爱安全、干安全,才会避免安全官轮流坐庄的闹剧不会重演。

 
  作者:艾才国 责任编辑:丁朝霞
 
 
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